Citation : mycolog 
Application début août avec possible modification du Conseil Constitutionnel avant.
Rien n'interdit pour l'instant d'embaucher un non vacciné, il devra l'être, si le texte de loi est confirmé, le 15 septembre. Après, l'employeur et le salarié s'exposeront à des sanctions en cas de contrôles.
Effectivement le salarié ne pourra plus travailler. Combien de salariés iront au bout de leurs convictions ?