En fait ça dépend de qui est initiateur de la demande et des formations qui selon le cas rémunère l'absence ou pas.
La CCN : "Les formations, hors temps de travail, devront faire l'objet soit du paiement d'heures complémentaires ou supplémentaires soit d'un temps de repos équivalent."
Par exemple, en cas de formation DPC qui sont cœur de métier, l'indemnisation sera de 12€ par heure et les frais annexes(déplacement, hébergement, restauration sont pris en charge mais se renseigner sur les plafonds)