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Forum » » Droit du travail » » multi-employeurs


Posté : 26-08-2019 09:49 icone du post

oui mais peut-on inclure une clause d'exclusivité?.
Si je prends un pharmacien, c'est par exemple pour pouvoir partir en vacances donc pouvoir parfois le prendre en heures sup.
Deplus si un salarié tombe malade ou moi même, il est confortable d'avoir ce salarié sous le coude. C'est ma conception de la fonction de "cadre"
Je trouverai triste d'être obligé de demander l'autorisation à l'autre pharmacie de pouvoir partir en vacances.

Cet article provient de Pharmechange
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