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Forum » » Droit du travail » » Licenciement pour faute grave


Posté : 28-04-2018 15:05 icone du post

Et de toutes façons il s'agit là de faute grave et l'iccp a toujours été due.

C'est dingue quand même, c'est lui qui doit créer les procédures disant que tu dois faire procéder à une vérification. Ce qui n'est pas semble t'il le cas.

Ensuite si le salarié ne les respecte pas, on peut parler de faute mais pas avant.

Le CSP dit sous le contrôle effectif d'un pharmacien, la vérification est donc de la responsabilité du pharmacien. S'il juge que son contrôle est suffisant c'est son problème.

Jusqu'à preuve du contraire tu n'as pas refusé le contrôle.

Cet article provient de Pharmechange
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