---

Forum » » Droit du travail » » changement planning temps partiel

---

Posté : 12-01-2018 18:44

Tout est légal tant qu'on signe.
La question doit donc être est on obligé d'accepter?
La réponse est normande, tout dépend ce qui est écrit sur le contrat initial.
Après s'il y a des garde- fous pour limiter dans le temps et que c'est acceptable par la salariée, il faut parfois savoir rendre service, ça dépend à qui on a à faire.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=17041&forum=3