Citation : Manager 

La formation c'est plus marginal mais les salariés ont acquis des droits avec l'ancien titulaire, ces droits te sont transférés. En tout cas ça se pratiquait du temps du DIF.

Si un salarié est sur le point de prendre sa retraite, il faut y penser aussi. Il faudra lui régler son indemnité de départ à la retraite. S'il est présent depuis plus de 30 ans ça peut chiffrer.

En fait il faut penser à tous les transferts de charge qui incombent à l'ancien propriétaire.