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laly66
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Forum » » Droit du travail » » Tâches prépateur en phamarcie
Posté : 04-09-2016 18:16 
Je suis préparatrice en pharmacie d'officine depuis plus de 8 ans. Depuis le départ d'une secrétaire administrative il y a 7 ans, mon employeur m'a confié les tâches administratives. A savoir : télétransmissions, traitement des rejets, rapprochements bancaires, gestion des chèques couches et des accidents de travail, relation avec les tutelles, relances des avances produits et crédits clients. Puis au cours des années il s'est rajouté les facturations de location du matériel médical et la gestion des "perfadom", vérification des cartes bancaires et diverses tâches. Tout cela en plus de mon travail de préparatrice. En contrepartie, mon employeur m'a donné le samedi entier de jour de repos.
Aujourd'hui, mon employeur s'étant séparé d'une autre employée également préparatrice, il me demande de venir travailler le samedi.
Suis-je donc en droit de refuser de réaliser toutes ces tâches administratives puisque la contrepartie n'est plus respecté si je reviens travailler les samedis ?
Est-ce que je risque quelque chose ? (licenciement pour faute ...) Après tout, mon coeur de métier (de plus inscrit au contrat de travail) est bien "préparateur en pharmacie" et non pas secrétaire. Jusqu'à aujourd'hui l'arrangement me convenait parfaitement. Mais j'ai l'impression de me faire exploiter.
Merci d'avance pour vos conseils.
Très bonne journée à tous et à toutes.
Cet article provient de Pharmechange
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