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Posté : 16-03-2016 10:48

et oui corto61 , nous sommes d'accord .
Un règlement , il en faut un , c'est indispensable , mais entre personnes de bonnes volonté , et quand aucun des camps ne prend l'autre pour un con bien sur , tout est question d'entente et de savoir être et vivre .
Je t'assure que je ne me plaint pas de mes salariés : je les respecte , je suis arrangeant quand il le faut , je donne une prime supplémentaire à l'occasion et en compensation , j'ai un personnel réglo , honnête et qui fait très bien son boulot . Cela dit , j'ai connu des titulaires jeunes comme plus âgés qui ne géraient pas comme ça leur personnel ....

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