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Posté : 11-01-2016 09:59

tu gardes: le coeff bien sur, les primes exceptionnelles si elles sont versées chaque année depuis plus de 2 ans (une prime excep ne l'est plus si elle est répétitive. Il aurait fallu que ton patron modifie chaque année le libellé).
Aucune obligation de signer une clause de non concurrence sans autre détail: par contre si elles est assortie d'une durée et d'une compensation, oui.

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