Forum » » Droit du travail » » licenciement programmé
Posté : 05-10-2015 08:03 
Vue ce que tu racontes :
1. Il semble que si le nouveau titulaire travaille dans la pharmacie, il n'ait plus besoin d'adjoint (si on t'ecoute : l'ancien ne servait a rien ...). Quel CA ?
2. Vue le bilan, une restructation économique dès la reprise est effective elle a craindre.
Tu n'as pas accepté d'être le "redresseur" de cette boutique (ce qui aurait été plus logique), mais tu dois comprendre que quelqu'un devra bien s'en charger ... Sinon ça va capoter.
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