Forum » » Droit du travail » » Changement de statut
Posté : 23-08-2015 23:22 
Bonsoir,
J'ai expliqué la situation au CNOP au téléphone et ils ont accepté de m'inscrire en tant que pharmacienne adjointe de la pharmacie où je travaille jusqu'à la fin du CDD (fictif). Mais comme il ne vaut effectivement plus rien (j'ai lu le Code du Travail), début juillet j'ai demandé un CDI à mes employeurs en tant que pharmacien thésé. Ils sont alors rentrés dans une colère noire et m'ont traitée de moins que rien...
Début août, ils m'ont convoquée pour me proposer une rupture conventionnelle de contrat avec une indemnité d'un mois de salaire. Je ne leur ai pas encore donné ma réponse.
Je vais tenter une ultime conciliation avec l'aide du CNOP, sinon ça sera les prudhommes, vu que je ne trouve pas de travail.
Est-il possible de rompre conventionnellement un CDI qui n'a jamais été signé ? (la rupture du CDD sera automatiquement requalifiée en démission et je n'aurai pas droit au chômage)
Merci d'avance pour vos réponses.
Cet article provient de Pharmechange
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