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Posté : 11-08-2015 22:38

Encore un nid à emmerdements ...

Questions subsidiaires :
- combien de temps à l'avance as-tu été prévenue ?
- les vacances de ta collègue sont prévues depuis quand ?
- cette organisation est-elle habituelle (c'est a dire que les 5 semaines de congés de ta collègue) ?

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Cet article provient de Pharmechange
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