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Posté : 06-08-2015 13:06

Le salarié doit informer l'employeur par lettre recommandée un mois avant la fin du congé maternité sa décision de prendre un congé parental.
Pour ma part,je suis allée le voir en personne bien avant pour lui dire et j'ai tout de même envoyé la lettre puisque c'est la procédure.
Je l'avais aussi prévenu que je ne reprendrais pas à temps plein à mon retour.
Ma collègue a pris moins de "gants" l'année dernière:elle a prévenu 10 jours avant qu'elle prenait un congé parental total par téléphone et elle a envoyé son mari avec son emploi du temps sur une feuille de papier à 18h53 (oui oui c'est précis!) 6 jours avant de reprendre!

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