Citation : jeje1010 

après 3 tentatives à Pole emploi, pas de réponse.
On me propose cette solution alors je me renseigne dessus.
Après, si j'ai confirmation de tous les risques que vous avez désigné, il est sûr que je ne tenterai pas le coup.

Mais alors, pourquoi est-ce légal de réembaucher quelqu'un en CDD dans la même entreprise suite à une rupture conventionnelle?????

le droit du travail français est quand même magique ....