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Posté : 22-07-2015 09:23

Ce n'est pas une question de "survie", juste des renseignements, et si l'on vient à consulter le droit du travail pour "ca", cela est fait pour une raison.
Effectivement pas de communication possible avec notre employeur " c'est comme ça", point final. Nous n'avons pas le choix. Et pas de jolis billets non plus pour s'arranger.

Ceci dit, nous allons bien survivre et je vous remercie pour vos réponses.

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Cet article provient de Pharmechange
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