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Posté : 11-07-2015 23:05

je ne te parle pas d n courrier d entretien . Juste lui expliquer que la convention ne prévoit l augmentation du point qu en cas de travail effectif et que les arêts grossesse ne sont pas considérés comme du travail.
Juste une lettre avec des mots simples pour lui expliquer ton refus.
Et puis si tu as envie de te faire bouffer ne dis rien mais alors subis en silence.
Avoir des employés qui te respectent ça se mérite. Et ce n est pas en maniant le bâton.
Sois très claire dans tes propos; tes explications, tes souhaits et tes ordres.Des titulaires qui tournent autour du pot sont épuisants et méprisés

Message édité par : lilith / 11-07-2015 23:08

Message édité par : lilith / 11-07-2015 23:29

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