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padaOne
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Forum » » Droit du travail » » changement de coeff fontion de la pratique professionnelle ?
Posté : 08-07-2015 23:10 
Citation : emeraude-
Elle n'est pas embauchée depuis 3 ans, je n'ai pas dû être clair. En fait, elle était en CDD pour surcroit d'activité depuis 3 mois (on est saisonnier), je lui ai proposé un CDI ensuite qu'elle a accepté et 15 jours après, elle m'a annoncé qu'elle était enceinte de 3 mois.
En fait, elle venait tous les ans pour surcroit d'activité pendant la saison. C'est moi qui lui ai augmenté son coeff la première fois.
Après, je peux comprendre qu'elle me l'ai caché pour ne pas risquer de perdre un CDI mais là, c'est trop.
Citation : padaOne
Ne t'inquiète pas, quand ils sauront que sur 3 ans d'embauche elle n'a bossé que 2 mois.... ça sera justifié. Les gens en ont marre de cotiser pour ce genre de cassos.
Ne t'inquiète pas, quand ils sauront que sur 3 ans d'embauche elle n'a bossé que 2 mois.... ça sera justifié. Les gens en ont marre de cotiser pour ce genre de cassos.
Elle n'est pas embauchée depuis 3 ans, je n'ai pas dû être clair. En fait, elle était en CDD pour surcroit d'activité depuis 3 mois (on est saisonnier), je lui ai proposé un CDI ensuite qu'elle a accepté et 15 jours après, elle m'a annoncé qu'elle était enceinte de 3 mois.
En fait, elle venait tous les ans pour surcroit d'activité pendant la saison. C'est moi qui lui ai augmenté son coeff la première fois.
Après, je peux comprendre qu'elle me l'ai caché pour ne pas risquer de perdre un CDI mais là, c'est trop.
Je veux dire qu'elle semble être du genre à se mettre en congé maternité pendant les 2-3 ans réglementaires ...
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