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pharmimosa
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Forum » » Droit du travail » » journée de solidarité et congé payé
Posté : 08-06-2015 00:29 
Je vous explique ma situation, je suis pharmacien assistant à temps plein. J'ai pris une semaine de congés payés du lundi 25 mai (pentecôte) au samedi 30 mai inclus.
Le lundi 25 mai, la pharmacie était fermée.
Sur ma fiche de paie, 8 jours de congés payés ont été décomptés. Etonnée, je pose la question à mon employeur. La réponse est la suivante :
-6 jours pour ma semaine de congés payés
-1 jour pour la journée de solidarité 2014 (qui a été oubliée...)
-1 jour pour la journée de solidarité 2015 (25 mai 2015)
Qu'en pensez-vous?
Je suis d'accord pour retirer un jour de CP pour participer à la journée de solidarité bien que mon employeur ait pris cette décision sans en parler à l'équipe...
Par contre, il me semble anormal de décompter deux fois la journée du 25 mai (une fois pour ma semaine de vacances et une fois pour la journée de solidarité)...sachant que la pharmace était fermée ce jour-là.
Enfin, est-il autorisé de faire un "rattrapage" pour l'année précédente?
Merci beaucoup pour vos réponses
Cet article provient de Pharmechange
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