---

Forum » » Droit du travail » » lundi de Pentecôte 2015 urgent svp

---

Posté : 20-05-2015 08:32

Oui et c'est quoi le problème. Bien sur c'est du travail en plus plutôt qu'un congé en moins, c'est bien la raison pour laquelle l'employeur ne peut pas contraindre le salarié à réduire son congé d'un jour. Mais si c'est le salarié qui le demande...

De plus depuis l'origine la réglementation a changé. Au départ la journée était fixée au lundi de Pentecôte. Aujourd'hui cette journée peut être soit fixée par accord collectif, soit par décision de l'employeur soit un quelconque jour de l'année (ex : ça peut être une garde). Pour ma part je le déduis de mes jours de récupération. Je ne pense pas être le seul à faire une journée de plus de temps en temps.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=15437&forum=3