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Posté : 09-04-2015 18:23

Je rejoins l'avis de mes amis, voir l'inspection du travail.

Autant il y a des choses qui dépendent du rôle de direction telle que l'organisation du travail, autant il y a des règles à respecter sinon c'est de l'esclavage.

Jette un oeil ici ==> http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/761-le-r%C3%A9glement- int%C3%A9rieur

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