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Posté : 02-02-2015 21:45

Je suis assistante dans une officine depuis 11 ans et demi.L'officine doit fermer définitivement suite à une plainte de la sécurité sociale et de l'Ordre vis à vis du titulaire,mais je ne sais pas quand.Il envisage pour moi une rupture conventionnelle.Je n'ai pas encore tous mes trimestres pour la retraite et je pensais encore travailler.
Je ne sais pas ce que je peux lui demander comme indemnité.Faut-il se baser sur l'indemnité "légale" ou si la convention prévoit un autre calcul?Et pour le préjudice moral et financier,que puis-je réclamer décemment.

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