Citation :
poussin_arverne
1. C'est la date de la remise écrite de ta démission qui compte : tu es libre le 21 mars,
==> c'est vrai juridiquement même si moralement...
2. Tu as le droit a 2,5 jours de congés seulement (avril 2014). Le reste te sera payé en fin de contrat,
==>Les jours de congés peuvent être pris à mesure qu'ils sont acquis avec l'accord de l'employeur, bien sur. En revanche ça repousse la fin du préavis.
3. 2 heures de recherche d'emploi par jour situ as déjà trouvé, il va de soit que tu n'as pas le droit. D'ailleurs tout se sait dans notre profession : je ne te conseille pas de jouer a ça (ça pourrait te coûter cher et des années de procédure). Pour quelques heures, demande-toi si ça vaut le coup ...
==> ce n'est pas tout à fait juste, il n'est pas prévu de suspension si l'objectif est réalisé. D'ailleurs c'est la raison pour laquelle on peut les regrouper avec l'accord de l'employeur.