Citation : souchaire 

bonjour Caducette c'est une salariée pharmacien remplaçante assistante qui parle
il doit y avoir une sanction...type lettre d'avertissement...elles ne peuvent pas mettre la crédibilité de l'entreprise dans laquelle elles travaillent en danger.
en discuter cela ne suffit pas une faute prof doit être sanctionnée.
la juste sanction se trouve entre deux extrênes: l'accrobranche de Manager (les inviter au ciné pourquoi pas?) et l' excés contraire la porte de Poussin tu te retrouves au tribunal on peut pas virer les gens comme cela....
UNE BONNE LETTRE D'AVERTISSEMENT AVEC AR cela leur remettra aussi les idées en place c'est inadmissible il faut MARQUER LE COUP donc debrieffer ne suffit pas