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Posté : 15-12-2014 14:50 
Bien sûr, je comprends vos remarques sur le fait qu'il faut que je pose les jours. En théorie, c'est très simple.
En pratique, ça l'est moins!
La pharma dans laquelle je bosse est une grosse structure qui se portait mal (redressement). Nous étions et sommes toujours en sous effectif depuis environ trois ans. Du coup, impossible de poser des jours si quelqu'un est déja dessus, il faut aussi veiller à ne pas poser trop de samedi, pas trop de jours en septembre (rentrée), pas en décembre (fêtes et affluence chez nous), ni en été (car boss prend un mois et en tant qu'adjoint, je dois le remplacer, et pas 2 membres du personnel en même temps alors que nous sommes 8)...
L'ancien titu nous offrait la possibilité de cumuler les CP d'une année sur l'autre parce qu'il savait que c'était impossible pour nous de les poser!
Mais ce que je retiens, c'est que vous me dites qu'il y a une possibilité pour qu'il me dise vrai sur son non réglement lors de l'acquisition. Vue sa façon de négocier avec les labos, j'en doute, mais bon... le doute est là.
Et, quand intervient normalement le dernier paiement sur le stock? Peut-il encore faire une saisie?
Merci de votre aide!
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