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saccarine
saccarine
Forum » » Droit du travail » » Gréve du 30 septembre
Posté : 25-09-2014 14:20 
quel droit a le salarié, quel qu'il soit ?
s'il s'absente, et va manifester, le titulaire a t'il le droit de déduire cette journée de son salaire comme, d'après le contrat de travail, il a légalement "fourni" du travail à ses salariés?
le salarié peut il être présent mais refuser de servir les clients, et dans ce cas est-ce que le titulaire peut lui reprocher de ne pas être à son poste et exiger de lui de servir les clients?
Bref, on fait quoi si on bosse pour un titulaire félon?
PS: je précise que je ne travaille plus pour le président d'Elit, qu'il a vendu sa pharmacie, qu'elle a été rachetée pas un père et sa fille d'origine cambodgienne, et que depuis 5 mois, ils ont perdu la moitié de la clientèle, m'ont repris les clés et m'ont retiré toutes mes importantes responsabilités, ce n'est pas le sujet , c'était juste pour préciser à ceux qui me connaissent. Là je suis en vacances, je rentre lundi et je me doute qu'ils ne feront pas grève, ils ne savent déjà pas passer de commande...bref, malgré mes 10 ans d'ancienneté, mon coeff 600, je refais mon cv et je pars à zéro!!! je ne peux pas travailler pour des gens aussi incompétents qui n'ont pour eux que de l'argent... 5 mois à subir la discrimination raciale dans mon propre pays...bref, autre sujet, j'arrête là merci de m'avoir lue et pour vos réponses chers confrères
Message édité par : saccarine / 25-09-2014 14:22
Message édité par : saccarine / 25-09-2014 14:24
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