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Posté : 24-09-2014 14:53

Bonjour, Je reviens sur mon histoire de congés pendant le préavis. Mon employeur me certifie que je ne dois être payé qu'au 2 octobre et non jusqu'au 21.
Rappel des faits : démission le 3 juillet - préavis de 3 mois donc jusqu'au 2 octobre au soir. Prise de congés payés de 3 semaines pendant cette période, congés posés bien avant ma démission. donc préavis repoussé jusqu'au 21/10 (moi j'avais compté jusqu'au 23 ) là dessus j'ai déduis en accord avec mon employeur mes heurs de recherche d'emploi soit 126 h et mes heures de récup 31 h d'où mon départ au 19/09.
Aujourd'hui il maintient que je ne serais payé que jusqu'au 2/10. Si j'avais pris mes 2 heures par jour, il m'aurait payé jusqu'au 21/10 ! Suis je dans mon droit ? si oui
Comment lui faire comprendre ? quels sont les textes auxquels je peux me référer et lui montrer lors de notre entretien ?
Je ne vais quand même pas aller jusqu'aux prud'hommes !
Merci de me conseiller car dans le contexte actuel je ne vois pas comment faire

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