Citation :
padaOne
Citation : ramses2
4 semaines sont à prendre entre le 1e juin et le 31 octobre, dont 3 obligatoirement consécutives. la 5e semaine peut etre prise en dehors de cette période.
Les jours de fractionnement sont dus si l'employeur n'accorde pas les 4 semaines entre 1e juin et 31 octobre ou si le salarié demande lui même à ne pas prendre 4 semaines dans cette période.
la 5e semaine n'est pas concernée par les jours de fractionnement
Non : SAUF si la demande vient du salarié (et encore heureux), auquel cas il renonce à ses jours de fractionnement.