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cexaliv
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Forum » » Droit du travail » » Conges payés....encore!!!
Posté : 18-09-2014 13:41 
Pour faire bref, notre officine va changer de titulaire en fin d'année, nous avons donc demandé à notre employeur actuel, les jours de fractionnement auxquels on avait le droit soit sur 3 ans.
- après plusieurs négociations il s'avère qu'on avait raison (cela arrive que des salariés se renseignent!!!), mais là, bienvenue le chantage....On nous dit de prendre l'intégralité de nos congés avant le 31 octobre ou bien de signer une lettre de refus de jours de fractionnement, jusque là aucun soucis, et puis deux minutes après on nous dit : de toute façon j'ai le droit de vous imposer de prendre vos congés avant fin octobre donc vous le faites...Ma question est donc toute simple, peut-on nous imposer de prendre nos 24 jours en été, légalement avec article de loi en preuve et ce sachant qu'on change de titulaire?
Deuxième question les jours de fractionnement ne nous sont-ils pas dus sur trois ans avant la demande (donc n'incluant pas cette année)
Il faut vous dire que l'ambiance est pourrie, voir mes autres posts, et que les remarques fusent (et oui ça vous apprendra à regarder la CCN etc, j'en passe et des meilleures), du coup on veut rien lacher, on en a que trop baver pour encore se faire avoir!!!
merci pour vos réponses
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