Forum » » Droit du travail » » Heures supplémentaires
Posté : 08-07-2014 13:58 
Disons que la réponse est en cours de préparation et avec le recul on se souvient des cadeaux qui ont été fait : jour de Pentecôte offert non travaille non récupéré, fermeture 2 heures plus tôt les 24 et 31 décembre et offertes,... Les arrangements pour motifs personnel, les retards multiples plus ou moins réels ( être enfermé à clé dans ses wc, si si je vous jure, le portail qui est bloqué et qui empêche de sortir de chez soi, etc... ) Tout ça on s'en rappelle aussi et pour les heures cadeaux, c'est facile à prouver avec les fiches de paye et les statistiques des ventes... Tout ça ça viendra en déduction de ce qui pourra finalement être réclamé... En tout cas c'est malsain c'est clair, et avec une mentalité pareille quand on débute, ça peut se savoir très vite et on devient grille...
Je pense honnêtement qu'on n'a pas abusé avec cette personne, qu'on la embauche bien au dessus du salaire minimum et vu la conjoncture il n'était pas trop à plaindre pour un débutant... C'est bien dommage d'en arriver la et c'est sur que derrière quand on subit ça on devient suspicieux et on n'embauche pas si facilement....
La relève est parfois inquiétante mais bon, ils iront peut être bientôt travailler en GPS et ils l'auront un peu cherche au final.... À force de se faire emm..der comme ça....
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