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Posté : 05-07-2014 19:10

par chez nous (en bord de mer) l'été l'activitée se maintient un peu et on ne pose que 2 semaines de congés à tour de rôle (c'est déjà bien).

Je viens de valider avec mon employeur mes vacances et je lui ai proposé de venir en renfort (pendant mes congés) en cas de besoin... à priori ça ne sera pas nécéssaire mais quand on est peu nombreux dans l'équipe c'est rassurant de pouvoir compter sur ses employés en cas de pépins, non ?
Si je peux éviter à mon patron de se retrouver seul à gérer la boîte si une collègue a un empêchement ...

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