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Posté : 02-07-2014 16:13

C'est vrai que quand on se pose ce genre de question c'est que la relation de travail n'est pas bonne.

Si elle est bonne on ne regarde pas sa montre et quand on a besoin de partir un peu plus tôt pour une raison personnelle, l'employeur ne regarde pas sa montre non plus. Naturellement il faut que ça marche dans les deux sens.

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