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duche

Forum » » Droit du travail » » quelques minutes de retard, régulièrement


Posté : 01-07-2014 14:51 icone du post

Citation : padaOne 

Une prime d'assiduité, qu'est-ce qui faut pas entendre
Une claque au cul oui!!!!  


Ca c'est du bon management !
Il est très interessant d'avoir une partie de la rémunération qui est variable en fonction d'objectifs à atteindre pour motivé ton équipe.
panier moyen, substitution, facing, .... et pourqoui pas y inclure la ponctualité.

Cet article provient de Pharmechange
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