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C'est sur que si c'est tout écrit ça parait moins souple mais pour travailler pour deux employeurs, surtout qui ne s'entendent pas, si tu ne veux pas compter les points, je te conseille vivement d'écrire un cadre avec les deux. Ce qui ne t'empêchera pas d'y mettre un peu de souplesse quand ce sera possible, mais là personne ne t'en voudra.
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