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Posté : 02-06-2014 08:25

Te concernant, il est anormal qu'elle te rattrape ta journée de solidarité de 2012. Tu l'as déjà effectuée, donc tu n'avais pas à lui en parler : logique. Si elle demande une preuve, ce qui n'est pas signe de confiance de sa part (mauvais esprit), peut-être peux-te tourner vers les anciens titulaires ? C'est eux, a la base, qui ont commis un oubli.

Concernant tes collègues : je pense que tu ne devrais pas t'en mêler (à moins que tu ne soies déléguée du personnel.

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