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poussin_arverne
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Forum » » Droit du travail » » représentant pour entretien rupture conventionnelle
Posté : 28-05-2014 14:09 
Citation : Bixente64
Il me semble qu'une rupture conventionnelle suppose l'accord des deux parties... Ce n'est donc pas un licenciement. Dés lors, pourquoi vouloir préparer sa défense en se faisant accompagner par un représentant syndical ?
Il me semble qu'une rupture conventionnelle suppose l'accord des deux parties... Ce n'est donc pas un licenciement. Dés lors, pourquoi vouloir préparer sa défense en se faisant accompagner par un représentant syndical ?
Poussin
"Pour se faire des ennemis, il n'est pas nécessaire de déclencher la guerre, il suffit de dire ce que l'on pense"
Martin Luther King
"Pour se faire des ennemis, il n'est pas nécessaire de déclencher la guerre, il suffit de dire ce que l'on pense"
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