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Bixente64

Forum » » Droit du travail » » représentant pour entretien rupture conventionnelle


Posté : 22-05-2014 22:09 icone du post

Il me semble qu'une rupture conventionnelle suppose l'accord des deux parties... Ce n'est donc pas un licenciement. Dés lors, pourquoi vouloir préparer sa défense en se faisant accompagner par un représentant syndical ?
Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.

Cet article provient de Pharmechange
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