Forum » » Droit du travail » » représentant pour entretien rupture conventionnelle
Posté : 22-05-2014 22:09 
Il me semble qu'une rupture conventionnelle suppose l'accord des deux parties... Ce n'est donc pas un licenciement. Dés lors, pourquoi vouloir préparer sa défense en se faisant accompagner par un représentant syndical ?
Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.
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