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Posté : 26-04-2014 08:43

Par définition la journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire, le but initial n'était pas de prendre sur des congés payés.

Bien sur l'employeur aurait du en parler avant mais dans la mesure où il n'y a pas d'accord de branche sur cette journée il peut en choisir une.

ues-du-droit-du,91/duree-du-travail,129/la-journee-de-solidarite,1021.html" target="_blank" class="">A lire

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