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LoA
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Forum » » Droit du travail » » Lundi de Pentecôte
Posté : 18-04-2014 08:47 
J'imagine que la question est récurrente mais je démarre en tant que titulaire et je ne sais pas vraiment comment m'y prendre pour le lundi de Pentecôte.
J'observe que c'est à nouveau une journée fériée et que les employés doivent 7 heures dans l'année à leur entreprise. Corrigez moi si c'est faux.
Ma question est simple : comment cela se passe t il dans votre entreprise ?
J'entends plusieurs cas de figure :
- fermeture ce lundi là et journée offerte par l'employeur
- fermeture ce lundi là et décompte d'un jour de vacances
- ouverture normale : dans ce cas, si les employés travaillent plus que 7h, ils sont au moins payés au delà ? (exemple : journée de travail de 9h, ils sont payés 2h ?)
- fermeture ce jour là, et ils doivent 7h dans l'année.
Par avance, merci de partager vos expériences.
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