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Posté : 14-01-2014 15:12

Tout dépend si vous avez des accords de flexibilité.

C'est une négociation et un arrangement qui concernent toi et ton employeur. Les réponses qui te seront faites ici ne t'apporteront pas plus d'aide que le textes légaux que tu dois déjà connaître ...

Un peu de discution avec son patron et tout le monde est content ""

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