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Posté : 03-01-2014 20:06

laisse les te licencier ne dit rien
et le lendemain: direct avocat ------->prud hommes
tout le monde a gagné dans ce genre de cas, bix a raison on frôle le 99,99%

cela dit il existera toujours des "con"tables pour faire croire a des jeunes repreneurs que c'est légal ( ils gèrent le licenciement = des sous , et ensuite ils gèrent le conflit en juridique avec l'ex salarié =re-des sous)
je crois que si c'était les comptables qui doivent payer de leur poche les DI ils seraient beaucoup plus prudents

Message édité par : rutuFoN / 03-01-2014 21:44

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