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Forum » » Droit du travail » » Considération faute grave ?


Posté : 21-11-2013 13:04 icone du post

Oui, le truc était de trouver quelqu'un dans l'urgence pour le remplacement et de le virer ensuite sans indemnités.

Elle aurait au moins pu s'arranger pour faire une période d'essai au delà de son retour.

Là si on lui cherche des poux aux prudhommes, elle risque de payer la totalité du mois et demi, les indemnités de remplacement, les indemnités de fin de contrat et des dommages et intérêt...
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