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Forum » » Droit du travail » » cadre et carence 3 jours

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Posté : 10-09-2013 22:10

C'est plus compliqué que ça. En fait est soumis à l'ensemble des cotisations, la part d'IJ correspondant à la part de cotisation patronale.

Je n'ai pas mon bulletin sous les yeux mais tu prend la quote part patronale des cotisations de prévoyance. De mémoire c'est 60% chez le non-cadres mais près de 85% pour les cadres.

En multi-employeur chaque entreprise calcule les cotisations en fonction de son brut et sa proportion de cotisation maladie complémentaire qui, elle, est forfaitaire.

Ce n'est pas possible de ne pas cotiser, et comme c'est la même caisse qui gère, en général la retraite, il doit y avoir des réguls en fin d'année. Vérifie pour ta retraite quand même.

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