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Posté : 15-02-2013 13:19 
Je le comprend comme potarde.
Les 2 jours supplémentaires sont dûs si il y a plus d'1 semaine pris entre le 1/11 et le 30/04 (donc en dehors de la période 1er mai->31 octobre). Depuis plusieurs années, j'ai ces 2 jours en prenant parfois 3 semaines l'été.
Du coup effectivement, ton adjointe y aurait droit.... encore une fois, la façon de te demander et t"imposer ceci laisse à désirer. Précise lui peut etre que l'année prochaine, tu ne lui autorises pas la semaine de Noël pour voir sa réaction. De toute facon, sache que c'est toi qui a le dernier mot pour la gestion des congés, tout en respectant les dispositions légales.
Bon courage en tout cas pour la gestion de ton personnel
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