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lavrille

Forum » » Droit du travail » » Fractionnement


Posté : 15-02-2013 09:02 icone du post

Et concrètement, ça veut dire quoi? Notre convention collective donne-t-elle plus d'indications ou pas?

Je vous avoue que moi ça ne me dérange pas que cette personne prenne 4 semaines sur la période d'été. Si elle prend 3 semaines, c'est parce que Madame tient à conserver sa semaine de congé à Noël + 1 autre semaine à pâques.
Jusqu'ici j'ai dit oui à tout et maintenant elle me met au pied du mur en me disant que je lui dois 2 jours car elle n'a pris que 3 semaines l'été dernier!
Je n'étais pas au courant de cette loi de fractionnement, enfin si mais je pensais qu'il fallait simplement 2 semaines d'affilée accolées et comme elle en a 3 je pensais que c'était bon, sinon on en aurait discuté avant!

Si je les lui dois elle les aura pour cette année mais autant dire que l'été qui vient elle aura ses 4 semaines...et tant pis pour Noël!

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