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lavrille
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Forum » » Droit du travail » » Fractionnement
Posté : 15-02-2013 08:15 
Une de mes assistantes vient de me dire que comme elle ne prenait que 3 semaines de congé cet été (l'officine a toujours fonctionné ainsi, 3 semaines l'été puis 2 fois 1 semaine l'hiver mais je n'ai rien contre une autre organisation) elle avait droit à 2 jours de congés supplémentaires.
D'après ce que j'ai pu voir sur internet en droit du travail, visiblement elle y aurait droit si elle n'a pris que 3 semaines entre le 1er mai et le 31 octobre.
Mais admettons que je lui donne une semaine début mai ou bien fin octobre (donc non accolée à ses 3 semaines mais dans la période d'été)... Dans ce cas, elle n'aurait plus droit à ses 2 jours ou bien y aurait-elle droit malgré tout?
Merci
Message édité par : Bixente64 / 16-02-2013 08:43
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