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Posté : 07-02-2013 23:15

Justement, ca tombe bien, j'ai fais des formations en management dans une grande boite internationale et j'ai eu des tas de chefs peu etre 10 en 15 ans qui ont fait des tas de formation en management. C'est pour ca que je suis septique pour leur efficacité. La derniere en date a tres tres bien profité de ces formations qui dans son cas était un coaching personnel hebdomadaire et qui était tres intellligente et qui était devenu une grande manipulatrice redouté de tous. Beaucoup la deteste encore.

J'ai encore vu cet été une de mes anciennes collegues en arret maladie pour depression : vive les formations en management des multinationales qui apprenne a presuriser les salariés au max. Il faut savoir que se sont souvent ensuite les meilleurs elements qui craquent et partet pas les moins bons dans ces entreprises.

Cela m'a aussi appris que un connard qui fait une formation en management reste un connard (c'est peu etre plus clair dis comme ca) et un nul un nul.

J'ai parlé en general et pas specialement pour les officinaux. Et en me placant du point de vu du salarié que je suis resté longtemps et pas du titulaire. Personnalement, j'ai plus appris de ce que j'ai vecu ou subi que des formations et j'essai de me comporter comme j'aimerai qu'on le fasse avec moi.

Je suis tous à fais d'accord que le management est tres difficile quelque soit le contexte et y compris pour les officinaux.

Apres ca peu t'apprendre un ou 2 truc sur toi même sur ton comportement et à mettre des gens dans des cases pour savoir ce qui les motivent.

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Cet article provient de Pharmechange
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