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Clapsule
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Forum » » Droit du travail » » Reprise officine, que faire des salariés ?
Posté : 06-02-2013 18:25 
Citation : cayote
"Mais si demain j'embauche quelqu'un qui se fout de moi ou de son travail, j'aimerai pouvoir le remplacer par quelqu'un de plus motivé sans risquer de me retrouver aux prud'hommes avec un jugement écrit d'avance... "
Pour ça il y a la période d'essai (je ne vois pas en quoi j'ai tenu des propos de fanatiques en disant cela???)
"Mais si demain j'embauche quelqu'un qui se fout de moi ou de son travail, j'aimerai pouvoir le remplacer par quelqu'un de plus motivé sans risquer de me retrouver aux prud'hommes avec un jugement écrit d'avance... "
Pour ça il y a la période d'essai (je ne vois pas en quoi j'ai tenu des propos de fanatiques en disant cela???)
J'ai été sans doute un peu excessif en utilisant ce terme, c'est juste que le discours ambiant qui met les gentils d'un coté et les méchants de l'autre (dans les 2 sens d'ailleurs) m'a fait sortir de mes gonds, toutes mes excuses...
Ok pour la période d'essai, ça donne déjà une bonne indication, mais ça ne ganrantit en aucun cas que le salarié gardera cette attitude à long terme...
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