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Forum » » Droit du travail » » Reprise officine, que faire des salariés ?

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Posté : 06-02-2013 10:02

Tout d'abord je précise que je suis très content de mes employés, mais faut avouer qu'en france les lois sont bien trop tournées vers les salariés.
Un employé qui fait juste le minimum risque quoi au juste?
Et celui qui se met en arrêt toute les 4 semaines, ou celui qui tire la tronche face aux clients toute la journée?
Au pire il s'en va avec une maxi prime gagné aux prud'homme... C'est beau!

L'effet pervers de ce système fait que les employeurs rechignent à embaucher, tant les contrats de travail sont verrouillés...
Combien de personnes surmotivées sont au chomages? Et à coté de ça combien d'employés intouchables se la coule douce?
Un peu plus de souplesse redynamiserait les choses.
Le protectionnisme et l'assistanat à outrance mènent à une société obèse totalement improductive, après on s'étonne du peu de compétitivité de la france...

Pour ceux qui vont m'aboyer dessus avec leurs discours syndicalistes, je parle de manière générale, et je ne pense pas que l'officine soit le secteur le plus touché, d'après ce que j'ai pu voir beaucoup ont encore une certaine conscience professionnelle, et je sais que malheureusement dans notre secteur persiste encore un certain système féodal avec des titulaires qui n'ont rien compris au management, mais ne généralisont pas, dans un sens comme dans l'autre...

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Cet article provient de Pharmechange
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