website logo
Auteur
avatar
cirta

Forum » » Droit du travail » » licenciement et congés payés


Posté : 30-01-2013 19:51 icone du post

Exact. Je me suis renseigné. Faute grave comme abandon de poste par exemple les congés dus sont payés. Faute lourde comme séquestration de l'employeur (!) les congés payés ne sont pas dus.

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=12516&forum=3