Forum » » Droit du travail » » désepérée demission arret maladie
Posté : 15-08-2012 21:25 
Il faut toujours y faire référence dans la lettre de démission. De cette manière il y a une date de départ et tant qu'il n'y a pas d'accord écrit c'est un jour à l'initiative du salarié, un jour à l'initiative de l'employeur.
Il s'agit bien de deux heures consécutives, ça m'a été confirmé par un dirigeant syndical en son temps.
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=11925&forum=3